Pijler 1
Word Fullstack AI-architect
Je leert ontwerpen voordat je bouwt: welke stoel mens blijft, welke een AI-werknemer wordt en welke je eerst vult.
De Fullstack AI-opleiding Future Proof Your Business
Van AI-gebruiker naar AI-architect
Offertes, opvolging, content en klantvragen: elke afdeling komt met voorgetrainde AI-werknemers en één aanspreekpunt, en neemt dat werk van je over. De gesprekken die tellen, je smaak en de beslissingen blijven van jou.
De Fullstack AI-opleiding, voor founders, coaches en kennisondernemers: word Fullstack AI-architect. Je leert agents bouwen en je bedrijf klaarmaken voor de toekomst, zonder je menselijkheid te verliezen. Je tekent je AI Dream Team-chart, bouwt je Business Brain en zet in acht weken je eerste afdeling neer. Voor je eigen bedrijf, of ook voor andere bedrijven.
Geen theorie. Ik draai mijn eigen bedrijf met 40+ AI-werknemers, nul mensen in loondienst en volledig remote. Dit programma is hoe ik dat bouwde.
Het hart
Jij: de mens
creator · artiest · ondernemer · eigenaar
🧠 Brain13 docs
6 AI-werknemers aan het werk
9 + het hart
afdelingen in de AI Dream Team-chart
40+
AI-werknemers in mijn eigen bedrijf
0
mensen in loondienst
Remote
van waaruit ik het allemaal draai: locatieonafhankelijk
Je koopt geen losse tools en je bouwt niet vanaf nul. Je plugt kant-en-klare afdelingen in, elk met voorgetrainde AI-werknemers die het werk rond die taken uit handen nemen. Per afdeling praat jij met één aanspreekpunt, hij stuurt de rest aan.
Het hart
Jij: de mens
creator · artiest · ondernemer · eigenaar
🧠 Business Brain13 docs
+ 6 werknemers in het hart: COO, mentor, coach, butler
+ 4 optionele boxen
Plug je erbij als je bedrijf groeit.
Ingeplugd: 0/9 afdelingen · 6 werknemers en 2 agents aan het werk
Kant-en-klaar
Elke box komt met voorgetrainde werknemers en de taken die ze overnemen.
Eén aanspreekpunt
Per box praat je met de COO van die afdeling. Hij stuurt de rest aan.
Op maat
Je Business Brain zorgt dat elke werknemer werkt zoals jij zou werken.
“Binnen twee weken had ik mijn eerste betalende klanten en ook echt al betaald gekregen.”
“We zijn met 35 procent gegroeid naar de 200.000 euro per jaar. De systemen die we nu gebruiken zijn goud waard.”
“Ik was sceptisch, maar als je deze skills goed leert, dan staat er heel wat moois voor je in het verschiet.”
Plug kant-en-klare afdelingen in en maak ze op maat. Een cohort van acht weken waarin je je eigen AI-team neerzet, met alles wat je nodig hebt om daarna zelf door te bouwen.
Pijler 1
Je leert ontwerpen voordat je bouwt: welke stoel mens blijft, welke een AI-werknemer wordt en welke je eerst vult.
Pijler 2
In acht weken staat je eerste box, met alle werknemers erin. Daarna bouw je door tot alle negen draaien.
Pijler 3
Het Business Brain dat je hele bedrijf kent. Van jou, ook als je ooit vertrekt of verkoopt.
Pijler 4
Wekelijks live met Max, de Q&A's, de groep en Max AI als coach die 24/7 meekijkt.
Je gebruikt AI al een beetje, maar je verdient er nog niet mee en je bent er nog geen architect in. Liefst heb je al iets lopen dat je beter wilt neerzetten.
01
02
03
04
Voor je eigen bedrijf of als AI-architect voor anderen: elke markt heeft andere afdelingen die het eerst renderen. Kies de markt die je kent, dan weet je welke boxen je eerst inplugt.
01 · Installateurs, aannemers, therapeuten, praktijken
Het vakwerk is mensenwerk. Alles eromheen, van de intake tot de offerte, kan uit handen.
Bijvoorbeeld
02 · Coaches, consultants, adviseurs, bureaus
Jouw uren gaan naar klanten. De opvolging, de voorbereiding en de papieren hoeven dat niet.
Bijvoorbeeld
03 · Online coaches, kennisondernemers, e-commerce, SaaS
Je verkoopt aan veel mensen tegelijk. Dan moeten content, support en je portal ook zonder jou doorlopen.
Bijvoorbeeld
Je hebt ChatGPT open staan, misschien Claude ernaast, en je schrijft er sneller mee. Prima. Toch loopt alles nog door jou heen. Elke offerte, elke opvolging en elke vraag van een klant wacht tot jij tijd hebt.
AI zit in het gebouw, maar zit nog op geen enkele stoel met een vaste taak. Dat is geen gebrek aan tools. Het is een ontwerpvraag: welke stoel in je bedrijf is mens, welke wordt een AI-werknemer, en welke vul je eerst?
Van AI-gebruiker naar AI-architect
Vijf AI-levels: op welk level sta jij?
Elk level heeft zijn eigen manieren om te verdienen. Bekijk de zes verdienmodellen
Voorbeeldweergave
Precies daar begint dit programma: van het werk doen naar het werk ontwerpen.
Jij met je Business Brain, de architect in de studio, de AI-werknemers in hun boxen en het Operating System waar je alles aanstuurt. Van het werk doen naar het werk ontwerpen.
Laag 1 · Jij, met je Business Brain
Het begint bij jou en wat jij weet. Je doelgroep, je aanbod, je stem en je werkwijze leg je vast in je Business Brain. Zo werkt elke AI-werknemer straks zoals jij zou werken, in plaats van te gokken.
Wat het je oplevert
Je schuift op van het werk doen naar het werk ontwerpen.
Elke laag maakt de laag erboven sterker. Mis je er één, dan werken de andere drie maar half.
Het hart van je bedrijf
Nu zit de kennis van je bedrijf in jouw hoofd, in losse documenten en in de hoofden van je mensen. Vertrekt er iemand, dan vertrekt die kennis mee. En elke AI-tool begint weer bij nul.
In het Business Brain leg je alles vast: je doelgroep, je aanbod, je stem, je werkwijze en je prijzen. Elke AI-werknemer leest eerst hier en werkt daarna zoals jij zou werken. Als iemand vertrekt, blijft de kennis.
Bestaat al en werkt al
Geen belofte voor later. Dit draait vandaag in het platform, en je krijgt je complete Business Brain, want die bouw je voor jezelf.
Je vertelt over je bedrijf, je klanten en je aanpak. Het brein luistert mee.
Draait
Dertien documenten die samen beschrijven hoe jouw bedrijf werkt.
Draait
Schrijft de documenten uit wat je al hebt. Ontbreekt er iets, dan zegt hij dat eerlijk in plaats van iets te verzinnen.
Draait
Alles in één download, met instructies voor Claude, ChatGPT en NotebookLM. Het is van jou.
Draait
Je hoeft niet meteen met de autonome werknemer te beginnen. Wel weten waar je naartoe bouwt: een hele afdeling die samenwerkt, met het hart in het midden.
Soort 1
Bediend door mensen. Helpt bij repetitieve taken en is getraind op jouw output en je tone of voice. Eén klus, elke keer dezelfde kwaliteit, in plaats van steeds opnieuw beginnen in een leeg chatvenster.
Werkt als jij hem roept
Voorbeeld: Sales Script Writer
Je beschrijft je aanbod en je klant, en krijgt een salesscript in jouw lijn terug.
Soort 2
Een slash-command of agent die op één opdracht een hele serie werkzaamheden uitvoert: het vulpakket. Hij leest eerst je Business Brain en levert dan het complete werk, niet één losse tekst.
Werkt als jij hem roept, en levert een heel pakket
Voorbeeld: Content Agent
Weekthema's, twaalf posts, een carrousel, advertenties, een mailreeks en de beelden erbij, in jouw stem.
Soort 3
Werkt op afroep, op schema of op een trigger. Eén keer instellen, daarna doet hij het werk en meldt hij zich alleen als jij iets moet beslissen.
Draait ingepland, ook terwijl jij slaapt
Voorbeeld: Research-werknemer en Hoofdagent
Elke maandag de vragen en trends in je doelgroep, met bronnen. En twee keer per dag een briefing van wat er loopt.
Het team-niveau
Een hele afdeling van AI-werknemers en agents die samen aan één opdracht werken, met je Business Brain in het midden. Jij geeft de opdracht, het team levert het complete werk.
Werkt samen aan één opdracht
Voorbeeld: Het contentteam
De research-werknemer zoekt de vragen, de Content Agent schrijft, de Cover Studio maakt de beelden en de publicatiemachine zet het online.
75 AI-werknemers en 25 agents, in het hart plus 9 vaste en 4 optionele afdelingen. Per afdeling één aanspreekpunt, de CEO van die afdeling: jij praat alleen met hem, hij stuurt de rest aan. Eerlijk gelabeld: wat draait, wat deels draait en wat we nog bouwen.
9 + 4
afdelingen (vast + optioneel)
75
AI-werknemers
25
agents
122
taken met een tijdsinschatting
Het hart
6 werknemers · 2 agents · 11 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#1AI Chief Operating Officer
Je aanspreekpunt in het hart: houdt prioriteiten, actiepunten en deadlines bij, stuurt de afdelingen aan en zet elke ochtend en avond je briefing klaar.
Kernresultaat: Eén brein en één commandocentrum: elke werknemer leest uit dezelfde kennis, jij ziet alles op één scherm.
Afdeling
5 werknemers · 1 agent · 9 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#7AI Office Manager
Je aanspreekpunt voor admin: ziet wat er openstaat, verdeelt het werk over offertes, facturen en contracten en legt je alleen voor wat jouw akkoord nodig heeft.
Kernresultaat: Een complete offerte-engine: van intake tot getekende offerte, factuur en opvolging.
Afdeling
6 werknemers · 1 agent · 10 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#12AI Sales Manager
Je aanspreekpunt voor sales: bewaakt je pijplijn, verdeelt het werk over setter, analyst en sales officer en zet elke ochtend klaar wie jij moet spreken.
Kernresultaat: Elke lead binnen minuten opgevolgd en ingepland; jij voert alleen nog de gesprekken die tellen.
Afdeling
6 werknemers · 2 agents · 9 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#18AI Growth Manager
Je aanspreekpunt voor acquisitie: zet de weekdoelen, verdeelt het werk over leadgeneratie, outreach en onderzoek en meldt wat er binnenkomt.
Kernresultaat: Elke week een volle pijplijn: prospects gevonden, uitgezocht en persoonlijk benaderd.
Afdeling
9 werknemers · 1 agent · 11 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#24AI Academy Manager
Je aanspreekpunt voor je e-learning: houdt voortgang en vragen in de gaten, stuurt de coaches en bouwers aan en meldt wie jouw aandacht nodig heeft.
Kernresultaat: Een dynamisch e-learningportal op maat, met interactieve tools die de leerbeleving verbeteren, dat vragen beantwoordt, nakijkt en deelnemers in beweging houdt.
Afdeling
9 werknemers · 3 agents · 12 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#33AI Head of Content
Je aanspreekpunt voor content: stuurt strateeg, makers en planner aan, zodat alles rondom content vanzelf loopt en jij alleen nog goedkeurt.
Kernresultaat: Een volledig geautomatiseerde box waarin alles rondom content geregeld wordt: van strategie en research tot maken, inplannen en posten.
Afdeling
7 werknemers · 1 agent · 8 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#42AI Customer Success Manager
Je aanspreekpunt voor klanten: houdt openstaande vragen en tevredenheid bij, verdeelt het werk over chatbot, voicebot en inbox en geeft door wat een mens nodig heeft.
Kernresultaat: Voorbeeld: handelt een groot deel van je supporttickets af, zonder menselijkheid te verliezen.
Afdeling
4 werknemers · 2 agents · 10 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#49AI Vindbaarheidsmanager
Je aanspreekpunt voor vindbaarheid: bepaalt elke week wat er geschreven, verbeterd en gepubliceerd wordt, voor Google en voor AI-zoekmachines.
Kernresultaat: Agents die elke dag research doen, schrijven en publiceren, zodat je gevonden wordt in Google en in AI.
Afdeling
2 werknemers · 3 agents · 9 taken
Aanspreekpunt · de CEO
In aanbouw#53AI Meta Media Buyer
Je aanspreekpunt voor advertenties: zet campagnes op, bewaakt budget en resultaten elke dag en schaalt wat werkt. Jij keurt de grote keuzes goed.
Kernresultaat: Een getrainde media buyer die je advertenties beheert, monitort en optimaliseert.
Afdeling
6 werknemers · 2 agents · 9 taken
Aanspreekpunt · de CEO
Deels#55AI Web Manager
Je aanspreekpunt voor je website: houdt pagina's, formulieren en snelheid in de gaten en stuurt de bouwers en de conversiekamer aan.
Kernresultaat: Een AI-website die bezoekers te woord staat en ze stap voor stap naar een gesprek of aankoop brengt.
Plus 4 optionele afdelingen
Voor als je bedrijf groeit: je zet ze erbij wanneer ze voor jou spelen.
Optionele afdeling
3 werknemers · 2 agents · 5 taken
Aanspreekpunt · de CEO
In aanbouw#61AI Operations Manager
Je aanspreekpunt voor operations: houdt processen, planning en het team bij elkaar, zodat het bedrijf niet meer alleen in jouw hoofd draait.
Kernresultaat: Processen die op papier staan en een team dat weet wat het moet doen, zonder dat alles via jou loopt.
Optionele afdeling
3 werknemers · 2 agents · 5 taken
Aanspreekpunt · de CEO
In aanbouw#64AI R&D Lead
Je aanspreekpunt voor nieuwe producten: houdt de roadmap bij en zet onderzoek en ideeën om in een voorstel waar jij over beslist.
Kernresultaat: Nieuwe producten en groeiplannen die eerst getoetst zijn, voor je er tijd en geld in steekt.
Optionele afdeling
4 werknemers · 2 agents · 7 taken
Aanspreekpunt · de CEO
In aanbouw#67AI Messaging Manager
Je aanspreekpunt voor opvolging: zorgt dat elke nieuwe lead binnen minuten een bericht krijgt en dat geen lijst, inbox of DM blijft liggen.
Kernresultaat: Elke nieuwe lead binnen minuten een bericht, en elke lijst, inbox en DM op tijd opgevolgd.
Optionele afdeling
5 werknemers · 1 agent · 7 taken
Aanspreekpunt · de CEO
In aanbouw#71AI Studio Manager
Je aanspreekpunt voor video: pakt elke nieuwe opname op, verdeelt het werk over de studio en legt de eindversie klaar voor jouw akkoord.
Kernresultaat: Jij neemt op, de studio doet de rest: van ruwe opname tot gepubliceerde video op al je kanalen.
#1 tot en met #75 = werknemers (het aanspreekpunt telt mee), A1 tot en met A25 = agents. Gestippeld = agent of optionele afdeling.
Niet omdat ze slecht zijn in hun vak. Het werk is gewoon verkeerd verdeeld. Zo ziet dat er per rol uit.
De founder
Elke nieuwe aanvraag zelf opvolgen
AI-werknemer: Webcloser en opvolging
Offertes maken en facturen najagen
AI-werknemer: Offertebox en herinneringsmotor
Uitzoeken waar alles staat
AI-werknemer: Mission Control
De coach of kennisondernemer
Steeds dezelfde vragen van deelnemers beantwoorden
AI-werknemer: AI-coach op jouw methode
Elke week nieuwe content bedenken
AI-werknemer: Content- en research-werknemer
Nieuwe deelnemers één voor één wegwijs maken
AI-werknemer: Eigen e-learningportal en onboarding-reeks
Het bureau
Prospects zoeken en de eerste mail schrijven
AI-werknemer: Lead- en outreach-werknemer
Van intake naar offerte
AI-werknemer: Offertebox
Klanten op de hoogte houden van de voortgang
AI-werknemer: Klantportaal en projectmanager
Een cohort van acht weken: je Business Brain, je strategiemap en je eerste box. Daarna bouw je door, box voor box, met de Q&A's van het implementatieprogramma erbij.
Week 1 en 2
Je Business Brain staat en je leert bouwen met Claude Code. Je commandocentrum gaat aan.
Je levert: Business Brain, Claude Code, Mission Control
Week 3
Met de AI Dream Team-scan teken je je AI Dream Team-chart: welke stoel blijft mens, welke wordt AI en welke vul je eerst.
Je levert: AI Dream Team-chart en groeimap
Week 4 tot en met 7
Je bouwt de box die je de meeste uren kost, met alle werknemers erin, ingericht op jouw bedrijf.
Je levert: Eén box die draait
Week 8
Je afdeling draait, je meet wat hij oplevert en je weet welke box je hierna bouwt.
Je levert: Meting en bouwplan
Week 1 en 2 · het hart
Je zet je Business Brain neer en leert bouwen met Claude Code. In het commandocentrum zie je wat er loopt. Daarna weet elke werknemer wie je bent.
De negen boxen · kies je eerste afdeling
De box die je de meeste uren kost, komt eerst. Daarna bouw je box voor box door.
Box 1
Van aanvraag tot betaalde factuur, zonder dat het op jou wacht.
De offerte-engine van intake tot getekende offerte en opvolging, facturatie en digitaal tekenen.
De AI-werknemers in deze box
Box 2
Elke aanvraag snel opgevolgd, elk gesprek goed voorbereid.
Elke aanvraag snel opgevolgd en elk gesprek met dezelfde kwaliteit.
De AI-werknemers in deze box
Box 3
Elke week nieuwe gesprekken met de juiste bedrijven.
Leadgeneratie: prospects vinden, onderzoeken en benaderen, en de opvolging die niet vergeet.
De AI-werknemers in deze box
Box 4
Je kennis als academy die meebeweegt met elke deelnemer.
Een dynamisch e-learningportal op maat, met interactieve tools die de leerbeleving verbeteren.
De AI-werknemers in deze box
Box 5
Elke week content in jouw stem, zonder leeg scherm.
Research en schrijven, in jouw stem en op jouw ritme.
De AI-werknemers in deze box
Box 6
Het grootste deel van je supportvragen beantwoord, zonder je menselijkheid te verliezen.
Chatbot, voicebot, klantportaal en support: snel antwoord, met de aandacht die je klanten van jou gewend zijn.
De AI-werknemers in deze box
Box 7
Gevonden worden in Google en in de antwoorden van AI.
SEO en GEO, contentmachine en publicatiemachine: agents die elke dag research doen, schrijven en publiceren.
De AI-werknemers in deze box
Box 8
Campagnes die worden bijgestuurd op de cijfers, niet op gevoel.
Een getrainde media buyer die je advertenties beheert, monitort en optimaliseert.
De AI-werknemers in deze box
Box 9
Een website die bezoekers te woord staat en omzet in gesprekken.
Website 2.0: een AI-website met chatbot, conversiekamer en funnels.
De AI-werknemers in deze box
Na acht weken
Je eerste afdeling draait op je Business Brain en je ziet in Mission Control wat er loopt. In het implementatieprogramma bouw je met de Q&A's de volgende box, in de volgorde die jou de meeste tijd teruggeeft.
Het implementatieprogramma: doorbouwen met de Q&A's
Na de acht weken blijf je welkom in de Q&A's, zes of twaalf maanden, dat spreken we in het gesprek af. Je verfijnt je werknemers, maakt van een assistent een autonome werknemer en bouwt de volgende box. Doe je het ook voor anderen, dan begeleiden we je bij je eerste klanten.
Je opent één scherm en ziet wat je AI-werknemers vandaag deden, wat klaarstaat en waar jij moet beslissen. Hieronder een voorbeeldweergave; in het gesprek laat ik je het echte platform zien.
Je afdelingen
Vandaag
Waar ik voor sta
AI vervangt het werk, niet de mensen. Het neemt over wat niemand in je bedrijf eigenlijk had moeten doen, zodat jij en je team meer tijd hebben voor wat alleen mensen kunnen: smaak, oordeel, relaties en creativiteit. AI is een verlengstuk van je talent. De mens blijft leiden.
Niet het doel
Wel het doel
Vroeger verkocht ik mijn tijd, ook al was dat locatieonafhankelijk. Tegenwoordig bouw ik AI-personeel, voor mezelf en voor klanten, en draai ik mijn bedrijf zonder personeel, volledig remote. Het werkt met jouw competenties, talenten, kennis en ervaring, plus AI en jouw menselijke creativiteit.
Geen geknipte quotes. Gewoon deelnemers die zelf vertellen wat het ze bracht.
Ik draai mijn bedrijf zonder mensen in loondienst. Dit is wie er in het programma naast je staat.
Live, elke week
Bouwt zijn eigen bedrijf met AI-werknemers en laat in elke sessie op zijn scherm zien hoe.
24/7 coach
Kent de lessen en je Business Brain, en helpt je verder als je vastloopt.
In je commandocentrum
Houdt bij wat er loopt en briefet je twee keer per dag.
Mede-bouwers
Founders die hetzelfde bouwen. Je leert net zoveel van hun vragen als van je eigen.
Neem je team mee · met een teamstoel
Jij kunt het alleen doen. Het gaat harder als je team meebouwt.
Je teamleden kennen het werk op hun stoel het best, dus zij zien ook waar een AI-werknemer het meeste oplevert. Met een teamstoel volgen ze hetzelfde programma, met hun eigen account en Max AI als coach.
Getraind op de lessen en op je eigen Business Brain. Vastgelopen? Je hoeft niet te wachten tot de volgende sessie.
De Toolkit met alle AI-werknemers, de moedermallen en de Claude Code-cursus. Je begint niet bij een leeg scherm.
Mede-bouwers die hetzelfde doen, en elke sessie terug te kijken. Wat een ander bouwt, kun jij ook gebruiken.
De boxen
Al die abonnementen. Maar wanneer heb je een platform dat echt van jou is? Elke afdeling is een box: een klein team van AI-werknemers dat precies het werk doet dat jij nu zelf doet.
Huren
Bezitten
9 vaste afdelingen, één box per afdeling
Plus 4 optionele afdelingen en de bonusboxen
Operations
Processen die op papier staan en een team dat weet wat het moet doen, zonder dat alles via jou loopt.
Research & development
Nieuwe producten en groeiplannen die eerst getoetst zijn, voor je er tijd en geld in steekt.
Messaging & opvolging
Elke nieuwe lead binnen minuten een bericht, en elke lijst, inbox en DM op tijd opgevolgd.
Editing-studio
Jij neemt op, de studio doet de rest: van ruwe opname tot gepubliceerde video op al je kanalen.
Dashboard
Het commandocentrum als losse front-end, ook voor je klanten.
Templatefabriek
Je eigen templates en promptgenerators maken en hergebruiken.
Geef je verbeelding terug. Je kunt weer alles bouwen wat je kunt bedenken.
Van AI-gebruiker naar AI-architect: eerst ontwerpen, dan bouwen. Dat leer je in beide routes. Het verschil zit in voor wie je het daarna doet.
Voor de founder die zijn eigen bedrijf slim en schaalbaar wil inrichten.
Je bouwt je eigen AI-team. Eerst je Business Brain en je strategiemap, dan je eerste afdeling, en daarna box voor box, in de volgorde die jou de meeste tijd teruggeeft.
Pakketten: Cohort van acht weken
Voor wie een kant-en-klare AI-business wil afnemen en die bij andere bedrijven neerzet, remote en terugkerend.
Zie het als een franchise: je neemt een duplicaat af van een AI-business die al draait. Eerst bouw je alles uit route A voor je eigen bedrijf. Wil je je box daarna ook onder je eigen merk bij andere bedrijven wegzetten, dan kan dat met een licentie (AI-business in a box), met een klantensysteem erbij, in drie markten: lokale bedrijven, coaches en dienstverleners, en kennisondernemers en online ondernemers. Welke licentie bij je past, bespreken we in het gesprek.
Pakketten: AI-business in a box: in het gesprek
Van je eigen bedrijf tot de hoogste trede. Je kiest zelf hoe ver je gaat, en je mag klein beginnen.
01
Je eerste klant ben je zelf. Minder uren in de uitvoering, meer ruimte voor groei, met hetzelfde team.
02
Je bundelt je werknemers tot een eigen platform voor jouw doelgroep, onder je eigen merk.
03
Je installeert werknemers bij andere bedrijven en houdt ze draaiend: een opzet, daarna maandelijks beheer.
04
Van een box die bij jou werkt naar een product dat je met licenties verkoopt.
05
Voor de lange adem: een ouderwets bedrijf overnemen, AI-proof inrichten en met meer waarde weer verkopen.
Dit zijn voorbeeldroutes, geen inkomensbelofte. Wat het jou oplevert hangt af van je markt, je aanbod en je inzet. Lees ook de inkomensdisclaimer.
Alles hieronder bestaat al in het platform. Je krijgt het niet als idee, maar als werknemers die je inricht op jouw bedrijf.
Je Business Brain
Het Business Brain dat je hele bedrijf kent: Brein-intake, Kennisbank-bouwer, AI-schrijver en zip-export.
Van jou, ook als je ooit vertrekt of verkoopt
Je strategiemap
Je AI Dream Team-chart en groeimap uit de AI Dream Team-scan: welke stoel mens blijft, welke AI wordt en welke eerst.
Je bouwplan voor de komende boxen
Je eerste afdeling
Eén box met alle AI-werknemers erin, done-for-you, ingericht op jouw bedrijf en gekoppeld aan je brein.
Een afdeling die draait, ook als jij er niet bent
Plus alles om het te laten werken
Jouw investering voor het cohort
Prijs op aanvraag
De offerte krijg je na het gesprek, op maat · daarna box voor box uitbreiden
Elk programma bestaat in drie vormen. Je wens, je budget en je project bepalen welke past. Bovenaan de ladder: de Custom build.
3 · Eén-op-één · Fullstack AI-opleiding
Je bouwt het niet alleen. We bouwen het samen, aan één tafel.
Een bouwdag met mij, op locatie of online. We tekenen je AI Dream Team-chart, zetten je Business Brain neer en bouwen de eerste AI-werknemers in je eigen bedrijf. Daarna implementeren we het, met je eigen systemen en in je eigen stem. Geen cursus en geen groep: jouw bedrijf, op maat.
Eenmalig
Prijs op aanvraag
bouwdag plus implementatie
Doorlopend
Prijs op aanvraag
met mij als build-partner, elke maand verder bouwen
De prijs bespreken we in het gesprek. Ik neem er maar een paar per maand aan, zodat elke build de aandacht krijgt die hij nodig heeft.
Vraag een gesprek aan over een Custom build2 · Samen
In een groep, met live sessies en begeleiding. Je bouwt mee in het ritme van het cohort.
1 · Zelf
Je krijgt de tools, de lessen en de Q&A's, en je bouwt in je eigen tempo.
Eén basis, daarna breid je uit wanneer jij wilt. De prijs en de offerte krijg je na het gesprek, op maat van je bedrijf.
De basis · cohort van acht weken
Word Fullstack AI-architect: plug kant-en-klare afdelingen in en maak ze op maat. Cohort van acht weken: je Business Brain, je strategiemap en je eerste box met alle werknemers, plus het implementatieprogramma.
Wat je krijgt
9 boxen, elk een complete afdeling met alle AI-werknemers erin.
Plus je Business Brain, je strategiemap en het implementatieprogramma met de Q&A's.
Uitbreiden · voor jezelf
Elke volgende afdeling voor je eigen bedrijf, met alle werknemers van die box.
Uitbreiden · je team
Een teamlid in hetzelfde programma, met een eigen account en Max AI als coach.
Wil je het ook voor andere bedrijven doen? Dat bespreken we in het gesprek.
Doe-het-werk-garantie: doe jij je deel (je volgt de sessies en bouwt mee in het ritme) en draait je eerste afdeling na de acht weken niet, dan werken we met je door tot hij draait. De details staan in de voorwaarden.
Eén investering, drie keer rendement
Ter illustratie: vervang je één werknemer, of vul je één vacature niet in, dan is de investering al terugverdiend.
Jouw rekensom
Hoeveel boxen bouw je voor jezelf?
Elke box is een afdeling, met alle AI-werknemers erin.
Hoeveel uur per week neemt één afdeling je uit handen?
Een voorzichtige schatting staat al klaar. In de AI Dream Team-scan reken je het per taak uit.
Inclusief werkgeverslasten. Standaard staat een voorzichtige schatting; vul je eigen getal in.
De uitkomst
Zoveel werk scheelt het je per jaar:
€ 11.579
Dat is 8 uur werk per week, ongeveer 0,21 fte.
1 afdeling. Nog zonder de extra omzet en de waarde die je bedrijf erbij krijgt. Leg dit straks in het gesprek naast de investering.
Eén investering, drie keer rendement
Een rekenvoorbeeld met jouw eigen getallen, geen belofte. Wat het jou oplevert hangt af van je bedrijf en je inzet.
Onze belofte
Doe jij je deel (je volgt de sessies en bouwt mee in het ritme) en draait je eerste afdeling na de acht weken niet, dan werken we met je door tot hij draait. De details staan in de voorwaarden.
Jouw deel: de sessies volgen en je afdelingen meebouwen in het ritme.
Ons deel: doorwerken tot je AI-team er staat.
“Bouw een business waar je geen vakantie voor nodig hebt.”
“Ik ben geëmigreerd naar Spanje dankzij de remote skills die ik heb geleerd. Mensen zien mij nu al als expert.”
“Fijne begeleiding en goede feedback. Ze willen je echt helpen.”
Bijna altijd. Elk bedrijf heeft admin, sales, klanten vinden, kennis overdragen, content, klantenservice, vindbaarheid, advertenties en een website. Dat zijn precies de negen boxen van de AI Dream Team-chart. Coach, lokaal bedrijf, bureau of kennisondernemer: de afdelingen blijven gelijk, de werknemers train je op jouw situatie. In het gesprek kijken we samen of het bij jou past, en zeggen we het eerlijk als dat niet zo is.
Een GPT of bot is een prima chatbot voor één gesprek: je opent hem, je vraagt iets, je krijgt antwoord. Onze AI-werknemers draaien als echte agents. Ze werken met Claude Code, lezen je Business Brain, zijn gekoppeld aan je mail, je CRM en je agenda, en staan ingepland zodat ze ook werken als jij er niet bent. Het verschil zit niet in welk model slimmer is, maar in hoe het is ingericht: een losse chat tegenover een werknemer op een vaste stoel.
Dat is precies de doelgroep. AI gebruiken is een chatvenster openen. AI inrichten is een vaste werknemer op een vaste stoel zetten, met je Business Brain erachter, gekoppeld aan je apps, en het liefst draaiend zonder dat jij op een knop drukt. Dat verschil maakt het verschil tussen een beetje sneller schrijven en echt tijd terugwinnen. Van het werk doen naar het werk ontwerpen.
Nee. Je hoeft geen monteur te zijn om auto te rijden. De werknemers bestaan al; jij leert ze inrichten en trainen op jouw bedrijf. Je leert AI besturen, niet programmeren. Wil je verder, dan zit de Claude Code-cursus erbij, en dan merk je dat je weer alles kunt bouwen wat je kunt bedenken.
Reken in het cohort van acht weken op een live sessie per week plus een paar uur bouwen. Daarna bepaal je zelf het tempo in het implementatieprogramma, met de Q&A's erbij. Het doel is juist dat het je tijd oplevert, dus we bouwen eerst de afdeling die je nu de meeste uren kost.
Dan wordt het nog beter. AI vervangt het werk, niet je mensen. Je team kent het werk op hun stoel het best, dus zij zien ook waar een AI-werknemer het meeste oplevert. Met een teamstoel volgt een teamlid hetzelfde programma, met toegang tot de sessies en het platform. Je mensen schuiven op naar het werk waar ze goed in zijn, en de kennis die ze hebben komt in je Business Brain: vertrekt er iemand, dan blijft die kennis.
Ja, dat is route B. Je bouwt eerst je eigen afdeling, zodat je weet hoe het werkt en je eigen bewijs hebt. Daarna kun je je box, of alle boxen, met een licentie onder je eigen merk wegzetten, met installatiehulp, een reseller-salespage, de offerteflow en een klantensysteem. Remote en terugkerend. Of en welke licentie bij je past, bespreken we in het gesprek.
Met de licentie mag je de boxen installeren en verkopen bij je eigen klanten. Je krijgt de installatiehulp, de reseller-salespage, de offerteflow en een klantensysteem om klanten te vinden. De precieze voorwaarden staan in de licentieovereenkomst, die nemen we in het gesprek met je door.
Ja, termijnen gaan in overleg. In het gesprek spreken we af wat bij jouw situatie past. Zo hoef je niet alles in één keer te betalen en kun je toch meteen beginnen.
Elke sessie wordt opgenomen en staat daarna in het platform. Je kijkt hem terug wanneer het jou uitkomt, en je vraag stel je in de volgende Q&A of aan Max AI, je coach die 24/7 meekijkt.
Dat kan, en dan ben je er een flink aantal maanden en avonden mee bezig. De meeste mensen bouwen dan losse dingen die ze na een week niet meer gebruiken. Hier krijg je de werknemers kant-en-klaar, de volgorde die werkt en iemand die meekijkt. Je bouwt geen losse proefjes, maar een afdeling die draait.
Een bureau bouwt één ding en vertrekt weer. Daarna huur je het, en elke aanpassing kost opnieuw geld. Hier leer je het zelf inrichten en is het van jou: je Business Brain, je werknemers en je software. Own your software, in plaats van huren.
Nee. AI vervangt het werk, niet de mensen. Het neemt over wat niemand eigenlijk had moeten doen, zodat jij en je team tijd krijgen voor smaak, oordeel, relaties en creativiteit. Wie leert AI-werknemers te bouwen, wordt juist de waardevolste mens in de ruimte.
De werknemers, het Business Brain en het commandocentrum zitten in het platform. Voor het bouwen met Claude Code heb je een eigen Claude-abonnement nodig; welke variant bij jou past, bespreken we in het gesprek.
De prijs is op aanvraag. Wat het kost hangt af van je bedrijf: hoeveel boxen je wilt bouwen, of je team meedoet en of je het samen in het cohort doet of één-op-één. In het gesprek kijken we wat bij je past, en daarna krijg je de offerte op maat. Wil je het ook voor andere bedrijven doen? Dat bespreken we in hetzelfde gesprek.
De keuze
AI blijven gebruiken
Fullstack AI-architect worden
De waardevolste mens in de ruimte is niet degene die het meeste werk doet, maar degene die de systemen bouwt die het werk doen.
Vijf korte vragen, daarna neem ik binnen één werkdag persoonlijk contact met je op. Vrijblijvend, en past het niet, dan zeg ik dat eerlijk.